FAQ

Your Questions. Answered.

 

採用選考に関して

選考プロセスとスケジュールはどのようになっていますか?

今年は下記の順で選考を行う予定です。
(1)書類選考⇒(2)筆記試験⇒(3)グループディスカッション⇒
(4)面接⇒(5)最終面接

各選考の詳細なスケジュールは
リクナビ2019からプレエントリーされた方にご案内します。

どのような人材を求めていますか?

当社の仕事にマニュアルはありません。
クライアントの課題を解決するためには自ら考え行動することが必要となるため、そのような力を秘めた人材を求めています。
「採用担当者からのメッセージ」も参考にしてください。

過去の採用実績を教えてください。

過去5年の新卒採用者数は下記のとおりですので参考にしてください。
2017年度:2名(男性1名/女性1名)
2016年度:3名(男性1名/女性2名)
2015年度:4名(男性3名/女性1名)
2014年度:5名(男性1名/女性4名)
2013年度:5名(男性2名/女性3名)

選考会場はどこでしょうか?

東京本社及び東京飯田橋近隣の施設で実施する予定です。
 

入社後に関して

どのような研修を実施していますか?

入社後1か月間は新入社員研修を通して
社会人として必要な知識を身に付けていただきます。
そして5月の正式配属後は、配属先でのOJTで実務を学んでいただきます。
また、1年を通じて参加必須の広告ビジネス研修を実施しています。
その他、会社が費用を支援する「社外研修受講費用支援制度」を活用し、
自発的に専門知識を習得することもできます。
 

その他

社内クラブはありますか?

現在、フットサルクラブとゴルフクラブが会社の公認を受け活動しています。
 
フットサルクラブ
  • 月2回程度の練習
  • 他社との交流試合
  • バーベキューパーティーなど
ゴルフクラブ
  • 月1回程度の練習
  • 社内コンペなど
TOP